مؤسسة "نثق" لتقنية نظم المعلومات وإلاستشارات – رينز

Nathiq Information Systems Technology and Consulting – Reins

رزنامة ” بناء القدرات الابتكارية بتجمع الطائف الصحي “

الهدف من مشروع بناء القدرات الابتكارية بتجمع الطائف الصحي هو تعزيز مهارات وقدرات الموظفين في مجال الابتكار، ونشر ثقافة الابتكار داخل التجمع، وتطوير استراتيجيات وحلول إبداعية تُساهم في تحسين الأداء ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة.

رزنامة ” بناء القدرات الابتكارية بتجمع الطائف الصحي “

نظرة عامة

ُعتبر هذا المشروع برنامجًا تطويريًا شاملًا استمر لمدة ثلاثة أشهر، قدم من خلاله العديد من ورش العمل التدريبية التي ركزت على جوانب متعددة من الابتكار. تضمن البرنامج ورشًا لطرق بناء الأفكار، وتعزيز الثقافة الابتكارية، وورشة عمل في منهجية التفكير التصميمي، ورحلة العميل، ونموذج “الألماسة المزدوجة”، بالإضافة إلى تصميم أنظمة الأعمال الابتكارية وإدارة الابتكار داخل المنظمات، ومقدمة عن تطوير الاستراتيجيات الابتكارية ضمن التجمع.

الحل المقدم

لعبت رينز دورًا محوريًا في هذا المشروع من خلال إدارة البرنامج التطويري وتقديم الورش التدريبية للمشاركين. قامت رينز بتصميم وتنفيذ ورش العمل بطرق احترافية وتفاعلية، مستعينةً بأساليب حديثة مثل التفكير التصميمي وتصميم نموذج الأعمال المبتكر، بهدف بناء وتطوير القدرات الابتكارية للمشاركين من جميع الفئات.

الأثر

بعد تنفيذ البرنامج، تمكّن أكثر من 47 سفيرًا للابتكار من الاستفادة من التدريب وتطوير مهاراتهم، حيث أصبحوا مؤهلين لنشر وتنفيذ ممارسات وأفكار ابتكارية داخل التجمع ومكوناته. أوجد هذا المشروع بيئة تعاونية ورفع مستوى التفكير الابتكاري بين الموظفين، وساهم في تحسين العمليات والخدمات الصحية داخل التجمع.

 

أسفر تنفيذ البرنامج عن تمكين 47 سفيراً للابتكار من تطبيق مهاراتهم في بيئات العمل المختلفة

ساهمت جهود هؤلاء السفراء في تطوير عمليات مبتكرة وتحسين جودة الخدمات الصحية داخل التجمع

شهد البرنامج تفعيل عدة مبادرات تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية في المؤسسات الصحية

ركزت المبادرات على دعم ثقافة الابتكار المؤسسي لتحقيق أهداف استراتيجية ملموسة

تمثل هذه المبادرات خطوة مهمة نحو تحقيق تحسينات مستدامة في الأداء العام للتجمع الصحي

رأي عميلنا

أعرب فريق الإدارة العامة للابتكار في تجمع الطائف الصحي عن رضاهم الكامل بالبرنامج التطويري المقدم من رينز، مؤكدين على احترافية إدارة البرنامج وجودة ورش العمل، بالإضافة إلى فعالية أسلوب التدريب التطبيقي الذي مكّنهم من تطبيق المفاهيم المكتسبة بشكل عملي، مما انعكس على جودة أداء فرقهم ورفع مستوى الابتكار بشكل ملحوظ.منى القرشي
هذا الموقع مسجل على wpml.org كموقع تطوير. قم بالتبديل إلى مفتاح موقع الإنتاج إلى remove this banner.